全面深化教育综合改革 增强人民群众教育获得感幸福感   发布时间：2020-01-14   字体大小  【大 中 小】   浏览次数 ： 　　回望刚刚过去的2019年，“改革”是开封教育的关键词。 　　 　　2019年全市教育大会上，《中共开封市委 开封市人民政府关于全面深化新时代教育领域综合改革的实施意见》正式亮相，聚焦重点领域和关键环节，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制和保障机制改革，让人民群众在改革中增强获得感、提升满意度。 　　 　　强化法规引领 落实教育优先 　　 　　针对我市学校布局不合理、规划建设不到位、配建学校不及时等热点难点问题，市教体局推动颁布实施《开封市中小学幼儿园规划建设条例》，从法律层面保障中小学幼儿园建设。国务院教育督导委员会对河南省政府履行教育职责评价中，特别对开封市的先进做法提出表扬并要求全省推广。 　　 　　按照市委聚焦就近就便入学破解上学难工作部署，市教体局启动编制《开封市中心城区及杏花营镇（场）幼儿园布局专项规划》，大力实施义务教育补短板工程，2019年全市规划新建改扩建中小学幼儿园69所，新增学位1.8万个，有效缓解了“大班额”“择校热”问题。 　　 　　改革奖励机制 激发干事活力 　　 　　针对老百姓对高质量基础教育的迫切需求，市教体局提出教育发展“1543”工作思路，牢固树立“质量第一”意识，建立局领导班子成员联系县区、分包学校制度，定期深入县区、基层学校，分析研判教育教学工作。在充分调研、反复研究、多次论证的基础上，市教体局联合市财政局出台《开封市基础教育教学质量奖励办法》，建立完善的教育教学评价和奖励机制，对作出突出贡献的管理人员和优秀师生进行奖励，在全市教育系统营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有力促进了基础教育质量全面提升。 　　 　　投入真金白银 筑牢发展基石 　　 　　教师队伍是教育事业发展的重要基石。针对新时代教师队伍建设存在的体制机制不完善、待遇不高、职业吸引力不强等问题，我市出台《中共开封市委  开封市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，在全省首批全面落实惠及农村教师的生活补助、乡镇工作补贴等各项政策。 　　 　　通过改革中小学教师招聘办法，我市采取公开招聘、考核招聘相结合的方式，2019年招录教师1874名。此外，我市还实行了乡镇中小学回调聘用制度，为“凤还巢”开辟“绿色通道”。 　　 　　试行“官方带娃” 家长后顾无忧 　　 　　针对小学阶段学生放学早、家长接送孩子困难、放学之后学生缺乏管理、校外托管机构管理存在安全风险等问题，市教体局把开展课后延时服务、解决“三点半”现象作为“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题立行立改事项的重要内容，在学习借鉴外地先进经验的基础上，积极协调市发改委和市财政局，联合出台《关于开展小学课后延时服务管理办法（试行）》，从2019年12月1日起在市区公办小学试行课后延时服务，极大缓解了接送难问题，赢得市民好评如潮。（记者 尹杰） 0 来源：开封日报  责任编辑：李婧 【打印此文】 【关闭窗口】