6月9日，城乡一体化示范区召开传达贯彻市考察团学习座谈精神暨区四大班子联席会议。全体县级领导干部、区各部委常务副职、区直各单位主要负责人、各乡（场）办党政主要负责人参会。区党工委书记肖文兴主持会议并讲话。
   会议首先传达贯彻市考察团学习座谈精神，随后区深改办（督查局）孙理尚宣读示范区5月份在全市四大班子联席会上获上级表扬与批评及领导点评情况通报、4月份全区各乡（场）办重点工作考核情况通报。随后依据考核结果，第一名水稻乡负责人作先进发言，最后一名杏花营农场负责人作表态发言。
   区级领导班子2021年联合推进工作机制12个领导小组负责人点评5月份工作、安排6月份重点事项。区人大工作联络处主任杨杰、区政协工作联络处主席张俊红进行全面点评发言。
   区党工委副书记、管委会主任杨峰在点评工作的基础上着重就经济运行、高质量发展综合绩效考核、污染防治、重点项目建设、应急管理及文明城市创建工作等进行全面部署。
   会议最后，区党工委书记肖文兴提出要求，一是关于5月份的排名和奖惩情况。上个月示范区排名第四，本月通过大家的努力，排名第三，得到了市里表扬，但我们跟前两名还有差距，要与排名靠前县区横向比较、科学分析、找准短板，保持并继续提升我们的名次。市通报奖励方面，我们跟前两名的差距主要在表彰数量上，要向兰考学习，做到百花齐放。
   二是进一步争先补差，保位提名。好的要争先，目前12个县级领导小组已充分调动起来，但是区直单位和乡村两级的积极性还不够，存在上热中凉下冷的现象。所有单位一定要明确奖项，全力去争，乡村两级对上级和行业部门的安排要能承接住，自身还要主动争取，要坚决树立逢旗必扛、逢奖必争的意识，努力做到应争尽争；底线要守牢，主要是做好信访维稳、环境整治、舆情处置、问题楼盘等方面的工作。要想办法尽量不出问题，即使出了问题，也要迅速妥善解决。受到表扬的，要再接再厉，努力保持；批评的要查找原因，是干得不好、疏忽大意或是方法不对，要找准问题所在，全力解决；不表扬不批评的也要找原因，是重视度不够、工作不冒尖，还是沟通汇报不够，没有宣传上去。
   三是关于下一步工作提出意见。5月底市领导带队到5个地市学习，优秀地市展示的大手笔、大格局、大视野都值得示范区学习，我们要利用自身优势发展项目，成为标杆。在干部任用上要因事寻人、因岗择人，选拔出业务能力强，敢作为敢担当的年轻干部。本周全省检查互评八项规定和党风廉政建设工作，各部门要做好自查，心存敬畏，严格遵守八项规定。示范区考评制度稳步推行，下阶段各局委也要进行排名，两办和督察局要制定好村（社区）排名考核办法，层层传达压力、通报到具体人和主管领导。