12月20日下午，开封市统计局召开2021年第二十二次党组理论学习中心组（扩大）会议，传达贯彻落实全省、全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神。局党组书记、局长刘芳主持会议，局班子成员出席会议。

刘芳指出，开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。全局党员干部要提高政治站位，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，从新的历史发展阶段去充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性，切实把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来。要根据具体工作，结合自身实际，坚持目标导向、问题导向、考核导向、结果导向，扎实开展“能力作风建设年”活动，坚决做到既要政治过硬，也要本领高强。

刘芳强调，面对新趋势、新任务和新要求，极个别干部还在一定程度上守陈规、吃老本、沿旧习，怀着鸵鸟心态面对“本领恐慌”，这些都是要不得的。我们面对困难要敢于亮剑，面对学习要快马加鞭，坚决改掉“懒软散”，紧扣时代发展，持续在学干结合中学习新知识，练就新本领，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，不断提高自身工作的能力和水平。

一要提升政治能力。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，深化理解、深化认识、深化实践。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握中央、省委和市委工作重点要点，深入落实“13710”工作制度，坚持“16136”总体工作思路，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要提升专业能力。要加强专业化培训，进一步明确目标、细化任务、具体措施、创新方式，深化拓展已有的“我是主讲人”“统计大讲堂”等活动，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”。要继续在统计系统实施“墩苗育苗”计划，通过“上挂下派、以干代训”等方式，加强实践锻炼，加大干部交流轮岗挂职，把最放心的干部放在最不放心的岗位上，把最敢担当的干部放在最急难险重的岗位上，不断提升统计干部职工的综合素质。

三要提升改革创新能力。新形势新任务呼唤新思路新作为，要敢于创新、善于创新、能够创新，不局限于已有的方式方法，积极探索大数据在普查、常规统计调查中的创新应用，认真开展数据生产要素统计和核算研究，积极推进部门间数据共享，力争使重点项目最大限度纳入到统计系统的投资项目库中，为全市投资增长和“制造立市”等重点工作提供支撑。

四要提升统筹发展和安全能力。要强化底线思维，遵守好廉洁纪律，严守工作纪律，从源头上把好数据质量关，加强分析研判，认真做好统计数据的发布和解读，及时监测发现经济运行中的趋势性、苗头性、倾向性问题，持续增强服务宏观调控的预见性、针对性和有效性，为市委、市政府提供科学的预警预测和统计服务，正确引导社会预期。

五要提升群众工作能力。要牢固树立群众观点，坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终，紧扣高质量发展主题，聚焦市委、市政府中心工作，聚焦基层、企业和群众关注关心的热点难点，扎实开展投资、能源、人口、劳动就业、社情民意调查等多项调查，加强乡村振兴统计监测工作，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起。