1月7日下午，全省召开人社系统“人人持证、技能河南”建设工作“开门红”动员部署电视电话会。会上，开封市人社局以《拧紧责任链条 凝聚宣传合力 高效推进“人人持证、技能河南”建设落实落地》为题作经验介绍。开封市人社局在市委、市政府坚强领导和省人社厅的大力指导下，明确“14595”工作思路，高端定位、高位推动、高效运转“人人持证、技能河南”建设。

一是主动作为，“一盘棋”统筹推进。把“人人持证、技能河南”建设列入市、县区重点民生实事，纳入年度目标考核体系，融入全市四大班子联席点评机制。通过强化监督推动，构建了“县区联建、部门联推、院校联合、企业联动”的“四联”推进立体模式。

二是乘势而上，“大矩阵”宣传引导。市人社局协调市委宣传部统筹推动全市新闻宣传工作，印发《开封市高质量推进“人人持证、技能河南”建设宣传报道方案》；部署开展“人人持证、技能河南”建设百日宣传主题活动，建立“行业联合、部门联动、县乡联通”的立体宣传模式。截至目前，全市开展观摩交流活动21场次，集中宣传50场次，走村入户2300余户，发放宣传海报、宣传手册6000余份，编印发放《技能人才评价工作政策汇编》600余册。将98家培训学校、机构和65家评价机构按注册地分别植入高德地图，借助公共就业服务终端设备的优势，及时将培训和评价机构信息融入自助终端服务系统。

三是攻坚突破，“全流程”指导评价。印发《企业开展职业技能等级认定工作的通知》《开封市技能等级认定企业审核备案工作实施方案》，构建了评价工种、评价等级全覆盖的高质量职业技能等级评价体系；以奇瑞汽车、中联重科、十一化建等重点企业为引领，加快培育龙头企业、行业协会、社会组织等市场化人才评价主体，做到自主评价职业工种等级和人员范围全放开；制定《开封市技能人才评价机构激励办法》，设立技能人才评价机构备案补贴专项资金100万元。截至目前，全市完成各类技能人才评价机构备案65家，发放职业资格证书、技能等级证书和专项职业能力证书2.1万人次，新增高技能人才7964人。