开封市粮食和物资储备局聚焦扛牢粮食安全重任的政治责任，针对全市储粮安全现状开具系统廉政处方，以创新性开展国有粮食企业“1+5”专项提升行动为抓手，深入开展以案促改、以案促治，探索构建标本兼治的党风廉政建设常态长效闭环机制。

从严责任追究机制。制定印发《开封市储粮安全排查整改实施方案》，主动邀请派驻纪检组全程参与，以县区自查、市级督查、随机抽查“回头看”等方式定期开展储粮安全检查，累计发现各类问题隐患370余处。对问题较多的有关企业责任人给予调离岗位、行政降级等处分，对涉嫌违纪违法问题向市纪委监委机关移交。

深化警示教育机制。切实履行党风廉政建设责任，认真抓好廉洁警示教育，定期召开系统以案促改工作会议，及时通报学习剖析系统内外违反中央八项规定精神及违纪违法的典型案例，采取邀请市纪委专家、纪检组长讲授廉政党课，组织观看警示教育片，举办“好家风”演讲比赛活动等形式，引导党员干部持续增强拒腐防变的能力。

健全长效制度机制。坚持用制度管人管事，着力构建高频次广覆盖的储粮排查整治工作机制。研究出台《开封市粮食和物资储备局关于进一步加强国有粮食企业管理实施意见》，为全市国有粮食企业在资产监管、风险防控、安全生产等6方面工作定下制度规矩。积极联合中储粮开封直属库有限公司，对全市61家政策性粮食收储企业进行全面审计，指导各县（区）粮食和物资储备部门、国有粮食企业健全完善内部审计机制，全面提高行业管理水平和抵御风险能力。

优化人才培养机制。积极践行“人才兴粮”战略，健全服务粮食全产业链的人才培养体系，狠抓执法队伍建设和专业技术培训，以粮食收购出库、企业信用建设等专项检查为抓手历练执法队伍，探索建立企业管理人培训、粮油流通统计培训、质检保管人员技术培训、财务会计培训等培训科目，先期600余名从业人员培训圆满完成，人才综合素质明显增强，专业技术人才创新能力明显提升，大大增强了行业管理内生动力，为全市粮食产业健康发展奠定了坚实基础。