守正创新善作为，砥砺前行谋跨越。为深入贯彻省委、市委工作会议精神，严格落实市四大班子联席会议各项工作部署，9月18日，市人社局召开开封市人力资源和社会保障工作会议，总结梳理工作成绩，对标对表树好先进，校准航向把好节点，激励系统大干快上，确保全年目标任务圆满完成，推动人社事业高质量发展。市人社局班子成员，市人社局机关各科室负责人，局属各单位班子成员；各县（区）人社局局长，办公室主任等参加会议。

会议通报了《开封市人力资源和社会保障局关于2021年1-7月开封市人力资源和社会保障事业发展计划暨责任目标执行情况》和《获四大班子月例会奖惩情况及县区督导考核情况》，重点突出了各项指标的排名情况，鼓励先进，鞭策后进。并宣读了《开封市人力资源和社会保障局表彰先进单位和先进个人的决定》，指出该《决定》严格落实市四大班子联席会议讲评考核制度，充分体现公平、公正、公开原则，重工作实效，以成绩论英雄，激发系统干部职工争先创优的工作热情。

会议重点表彰了全省人社系统窗口单位练兵比武总决赛中荣获冠军的团队。同时，由市人社局班子为在市四大班子联席会议考核、创先争优和信息宣传等工作中表现突出的先进单位和先进个人颁奖。并要求全系统干部职工要牢固树立争先创优工作态度，让实干担当、奖优罚劣成为系统主流导向，营造“干”有所成，“干”有所得的良好氛围，真正把工作干出成绩、干出彩。

会议指出，开展人社工作要严格落实市委、市政府指示要求，对标对表市四大班子联席会议奖惩工作机制，进一步统一思想，加压驱动，高标准完成各项目标任务。

会议强调，一是肯定成绩，进一步增强干事的信心决心。全市人社系统干部职工凝心聚力，奋勇争先，精气神、工作实效、对外形象明显提升，系统意识、规矩底线意识、基础性经常性工作成效明显增强，充分展现了全市人社系统政治大局意识强、思想解放程度高、创先争优举措实、宣传营造氛围好、团队协作人心齐的精神面貌，思想认识上形成了“一条心”，实际行动中拧成了“一股绳”。二是突出重点，全面推动人社工作提质增效。坚持以党的政治建设为统领，强化领导班子综合治理能力，抓好党风廉政建设、作风建设，把精神文明创建和平安建设各项工作要求落实到位，营造风清气正的政治生态。紧紧围绕人社“16606”工作思路，重点以我市“五个重大”及“六大战略”为指引，坚持目标导向，全面深化“13710”工作制度，深入推进“万人助万企”“人人持证、技能开封”技能人才倍增的计划、“人才活市”调研政策出台（大中专院校就业专场）、“集团化办学”“人才集团”、办公楼项目建设、事业单位改革、对标对表市四大班子考核、贴紧“五大攻坚战”开展工作等9大重点任务。三是奋发有为，凝聚推动人社事业高质量发展的强大合力。要提高站位，坚持高位谋划，躬身落实，不折不扣抓好上级决策部署的贯彻落实。要专班推进，统筹全局，着力打造重点、难点、亮点工作。要奖优罚劣，典型引路，充分激发系统干部职工争先创优的活力。要担当作为，锤炼作风，杜绝四平八稳，提振狠抓落实的奋进状态。要凝心聚力，树好形象，合力推动人社事业高质量发展。